現在建設業全般に人材が大変不足しています。その中でも外構職人は若手不足が深刻で引退する方が少なくありません
建設業という特色から厳しいのではないか、怖いのではないか、作業時間が長いなどというイメージが古くから根付いてしまっているのも原因のひとつだと思います
そのイメージを一新し弊社ではパワーハラスメントやセクシャルハラスメントなど徹底した管理をしております
健康管理を強化し、休憩時間の確保を徹底しております。又、作業中の時間を無駄にせず退勤時間を早めプライベートの時間を充実させることで仕事中の時間を集中し取り組めるよう時間の管理を徹底し、楽しく笑顔ある現場であることを心がけることで働きやすい環境を整えています
時には厳しい場面もありますが事故へに繋がらないよう配慮を行うことで安全な仕事への取り組みを徹底しています
技術面においては、下積みの時間は道具にふれることから始まり、放置する教育ではなく社長自ら成長の手助けをしています
若年者育成